煤基清潔能源公司：改進作風樹形象 多措并舉求實效

煤基清潔能源公司始終把作風建設作為重點任務，進一步貫徹全面從嚴治黨工作部署，著力提升執行力、落實力、凝聚力，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

以過硬作風“夯基礎”，不斷加強紀法教育，提高廣大黨員干部和關鍵崗位人員的紀法意識。該公司堅持“點、線、面”相結合的方式，抓實紀法學習教育，緊盯兩節、兩會等關鍵“節點”，提前開展警示提醒，通過OA平臺、LED展示屏、宣傳牌版、倡議書等方式向黨員領導干部發送《落實中央八項規定精神廉潔倡議書》《省紀委監委“十個嚴禁”作風紀律規定》等。開展紀法教育每月一學，抓常抓長抓實紀法學習教育，通過廉潔觀影、簽訂廉潔承諾書等方式強化警示教育效果。

以過硬作風“謀思變”，時刻對標對表，完善制度體系建設。該公司對標“五個過硬”，強化“鍛鋼鑄魂”，打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。運用“十種學習方式”，堅持請進來走出去，先后到晉煤天慶紀委、余吾煤礦紀委等多家單位走訪交流。充分利用集團紀檢監察資源，對紀檢監察工作“四個體系”、紀檢干部監督執紀具體辦法等內容進行系統交流學習，通過對標學習，持續提升紀檢干部履職能力。嚴格完善優化紀委監督制度機制，依據作風監督的實際情況，進一步完善了紀檢監督制度，相繼制發了《加強作風的十條舉措（試行）》《公司干部擔當作為容錯糾錯實施辦法》等各項管理制度，完善了《煤基清潔能源公司作風負面清單》，優化調整了閉環監督機制，制定作風監督提醒卡。在全面梳理崗位職責和內部管理工作制度的基礎上,按照“找、防、控”三個環節,深入查找工作部門、工作崗位和權力運行中的廉政風險點。

以過硬作風“促落實”，聚焦中心工作，保駕護航脫困轉型。該公司持續開展作風攻堅，圍繞扭虧脫困三年行動方案，針對扭虧脫困特殊時期干部擔當作為，發揮政治利劍作用，不斷夯實“一崗雙責”。把握落實“兩個維護”核心要義，守牢底線紅線，深入基層一線對扭虧脫困推進情況進行監督，通過直接深入基層核實、談話了解征集意見建議、疏通渠道正面引導等三種主要方式積極解決問題。全面對標國內同行先進企業，檢視問題，深度挖潛。制訂對標提升方案，明確年度工作目標任務，按年、月、日建立目標體系、責任體系、績效體系。堅持深入生產現場監督檢查。協助解決重點難點賭點問題，進一步夯實與合資合作單位協同管控攻堅，以干部作風監督為突破點帶動全局，真正把扭虧脫困重點監督落到實處。                            

（文/圖 ?；?崔凱）

責任編輯：李世臣