新元公司：道德講堂組織開年第一講

為深入踐行精益思想指導下的 “算賬”文化，激發員工干事創業熱情，近日，新元公司道德講堂組織開年第一講。講堂緊扣“攜手同行、共創未來”的主題，由唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、聽一段分享、作一次反省、做一個承諾、送一份吉祥這“七個一”組成，內容生動活波，形式豐富多樣，員工參與性強。

一首道德樂曲，凈化心靈崇尚文明?！爸袊习傩?，炎黃好兒孫”?！皵y手同行、共創未來”主題道德講堂在歌曲《公民道德歌》中拉開序幕。全體干部員工齊聲高唱，用激昂的歌聲，澎湃的熱情和飽滿的姿態，抒發了干部員工學習文明、崇尚文明、追求文明、踐行文明的心路歷程，用優美的旋律、歡快的節奏和質樸的語言讓心靈在道德講堂中凈化，讓善心在道德講堂里滋長。

觀看勞模短片，悟學工匠精神。該公司以機電動力部的勞動模范王彬故事為原型，自制了《向楷模學習》的微視頻，從不同側面展示了王彬從一名普通電焊工人用12年的堅守成長為焊接領域的技術專家，感受他精湛的焊接技藝和愛崗敬業的高貴品質。觀看后，員工們無不動容，紛紛感嘆王彬數十年如一日地在煤礦機械維修戰線上默默耕耘的“老黃?！卑愎そ尘?。

誦讀《史記》，傳播中華文化。誦讀經典環節，該公司在《史記》中，重點挑選了五帝本紀、秦始皇本紀、項羽本紀、禮書、廉頗藺相如列傳、太史公自序六個章節，進行了詳細講解，帶領全體員工重溫了“誠”“善”“孝”“仁”“道”“廉”等優秀傳統文化。

聆聽經驗分享，汲取榜樣力量。把聽故事環節的主題設定為“品牌支部”經驗分享，六個支部分別就安全管理、談心幫教、員工培訓、員工幫扶、踐行“算賬”文化、崗位流程標準化進行了先進工作經驗分享。

反省反思，提升工作標準?；顒又?，大家用五分鐘時間，靜下心來，結合個人崗位，圍繞如何有效黨建標準、如何落實好安全生產責任、如何落實好“算賬”文化、如何激發自己的工作熱情、如何在崗位上作出貢獻等五個主題進行反省反思，在反省中找問題，找不足，在反思中找方法，定措施。

承諾表態，凝聚全員力量?！霸诠军h政的堅強領導下，秉承 “價值成就你我”的核心理念，深入踐行精益思想指導下的‘算賬’文化，深度融合‘講政治、守底線、強融合、蹚新路’的黨建工作新模式，守好‘安全、環保、資金、穩定、疫情、廉潔’6條底線，以‘降本增效、素質提升、信訪穩定’三條主線為黨組織圍繞生產經營中心發揮作用的切入點，種好責任田，守好方寸地……”機電動力部黨總支書記張軍飛代表黨總支作出工作承諾，王彬、張欣建等五位干部員工代表逐一做出工作承諾、安全承諾。一次次的承諾，激勵著大家要秉承身邊的工匠精神，以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中。

（文 康宏亮 孫國晨）

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